Вступить в профсоюз работников торговли
Членами профсоюза могут быть работники предприятий, учреждений, организаций торговли, общественного питания любых форм собственности, потребительской кооперации, других сфер предпринимательской и иной деятельности, индивидуальные предприниматели, учащиеся, студенты и работники учебных заведений, пенсионеры а также временно не работающие, признающие и выполняющие Устав Профсоюза «Торговое Единство» и уплачивающие членские взносы.
Члены профсоюза имеют равные права и несут равные обязанности.
Член профсоюза имеет право и преимущества:
-
На защиту профсоюзом своих профессиональных, социально-трудовых прав и интересов;
-
Обращаться в любой профсоюзный орган для получения бесплатной консультации, юридической помощи, общественной защиты по вопросам, входящим в компетенцию профсоюза, и требовать ответа по существу своего обращения;
-
Участвовать в деятельности профсоюза, выработке, обсуждении и принятии решений, подготовке и заключении коллективных договоров (соглашений), осуществлении контроля за их выполнением;
-
Выдвигать, избирать и быть избранным в профсоюзные органы, делегатом на конференции и съезды;
-
Свободно высказывать свое мнение и вносить предложения по любому вопросу профсоюзной жизни;
-
Получать информацию о работе выборных профсоюзных органов, материальную помощь из средств профсоюза, содействие в приобретении путевок на санаторно-курортное лечение и отдых в здравницы, санатории-профилактории и базы отдыха, детские оздоровительные и дошкольные учреждения;
-
Пользоваться бесплатно или на льготных условиях имуществом и материальными средствами профсоюза в установленном порядке.
Член профсоюза обязан:
-
Соблюдать устав Профсоюза и Общее положение о первичной профсоюзной организации Профсоюза «Торговое Единство»;
-
Активно участвовать в деятельности первичной профсоюзной организации, реализации целей и задач профсоюза, проявлять солидарную ответственность за деятельность профсоюзной организации, коллективные действия профсоюза по представительству и защите интересов членов профсоюза;
-
Лично участвовать в профсоюзных собраниях (конференциях), а также заседаниях профсоюзных органов при рассмотрении вопросов, затрагивающих его законные права и интересы;
-
Выполнять решения профсоюзных органов и организаций, а также обязательства, предусмотренные коллективным договором, соглашением;
-
Заботиться о престиже профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзному движению, способствовать его укреплению;
-
Ежемесячно в установленном размере и порядке уплачивать членские профсоюзные взносы.
Прием в профсоюз.
Прием в члены профсоюза и выход их него осуществляется в индивидуальном порядке по личному заявлению решением первичной профсоюзной организации, а при ее отсутствии – прием в члены профсоюза производится коллегиальным выборным органом вышестоящей организации с определением первичной профсоюзной организации для постановки на учет.
Права и обязанности члена профсоюза возникают и прекращаются по личному письменному заявлению, а также прекращаются в случае исключения его из профсоюза решением первичной профсоюзной организации.
Принятому в члены профсоюза выдается профсоюзный билет.
Члены профсоюза состоят на учете и уплачивают членские взносы в первичной профсоюзной организации, пенсионеры – по месту прежней работы, либо в первичной профорганизации, созданной на территориальном уровне. Членство в профсоюзе сохраняется за членом профсоюза, прекратившим работу (учебы) по уважительным причинам.
Как создать первичную профсоюзную организацию.
Первичная профсоюзная организация объединяет членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, занимающихся индивидуальным предпринимательством, учащихся и работников учебных заведений, неработающих пенсионеров.
Первичная профсоюзная организация является организационным звеном Профсоюза «Торговое Единство» и создается на учредительном собрании работающих на предприятии или обучающихся в учебном заведении по инициативе не менее трех работников, учащихся учебных заведений, а также граждан, занимающихся индивидуальным предпринимательством.
В хозяйственных товариществах и обществах, потребительских союзах и обществах, транснациональных компаниях, российских торговых сетях могут создаваться объединенные первичные профсоюзные организации Профсоюза.
Вновь созданную первичную профсоюзную организацию принимает на учет вышестоящий выборный профсоюзный орган (территориальная организация профсоюза) и официально уведомляет о ее создании работодателя.
Первичная профсоюзная организация действует на основании Устава Профсоюза и Общего положения о первичной профсоюзной организации Профсоюза «Торговое Единство», в своей работе руководствуется решениями собрания (конференции), постановлениями вышестоящих профсоюзных органов и действующим законодательством.
Первичная профсоюзная организация признается юридическим лицом в случае ее государственной регистрации в порядке, предусмотренном действующим законодательством, осуществляет права юридического лица. Первичная профсоюзная организация может нести все права и обязанности, предусмотренные действующим законодательством для профсоюзов, и без образования юридического лица. В этом случае профсоюзная организация не открывает счета в банке и освобождается от постановки на учет во всех фондах, в налоговой инспекции и регистрации юридического лица в органах юстиции. Вы принимаете решение о финансовом обслуживании в территориальной организации профсоюза, получаете профсоюзные средства под отчет и отчитываетесь о расходовании в территориальном комитет профсоюза и перед своими членами на профсоюзном собрании.
Высшим руководящим органом в первичной профсоюзной организации является профсоюзное собрание (конференция).
Для организации деятельности первичной профсоюзной организации в период между собраниями (конференциями) избираются соответствующие постоянно действующие руководящие органы:
- в первичной профсоюзной организации, объединяющей свыше 5 членов профсоюза – председатель организации, профсоюзный комитет и ревизионная комиссия;
- в первичной профсоюзной организации, объединяющей до 5 членов профсоюза – председатель организации и ревизор.
Таким образом, чтобы стать членом профсоюза «Торговое единство», Вам необходимо написать личное заявление в профсоюзную организацию по месту Вашей работы, либо в вышестоящую организацию – Ростовскую областную организацию профсоюза работников торговли.